Профсоюз

Кто постигает новое, лелея старое,

тот может быть учителем.

Конфуций

Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

Информационно-методический центр Чистоозёрного района

Профсоюз

 

 

 
  • Протянет руку помощи
  • Решит социальные проблемы
  • Отстоит права и интересы работника
  • Формирует основные требования к работодателю
  • Содействует росту заработной платы
  • Осуществит поддержку
  • Юридически защитит
  • Знает ответы на все вопросы

 

 

Организации, регламентирующие деятельность ППО

Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ - http://www.ed-union.ru/

Новосибирская областная общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ - http://npo54.ru/

 

Как можно вступить в Профсоюз?

Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному на имя председателя профсоюзной организации.

Решение о приеме в Профсоюз принимаетс профсоюзным комитетом (собранием первичной профсоюзной организации).

Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца.

 

Какие законы регулируют деятельность Профсоюза?

В России принято более 300 законодательных актов, регулирующих деятельность профсоюзов. Наиболее важные из них Конституция РФ (ст.13,30). Закон РФ "О профессиональных осюзах и гарантиях их деятельности", Трудовой Кодекс РФ (гл.58), Закон РФ "Околлективных договорах и соглашениях", Закон РФ "Об основах охраны труда в РФ".

Основным документом, регулирующем внутрисоюзную работу, является Устав Профсоюза.

Устав профсоюза содержит основные положения о членах Профсоюза, их правах и обязанностях, организационном строении Профсоюза, внутрисоюзной демократии, компетенции выборных органов, о профсоюзном имуществе и др. Все права и обязанностичленов Профсоюза,вытекающие из Устава Профсоюза, относятся к внутрисоюзным правам и действуют только в рамках Профсоюза.

 

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации:

Документы МКОУ ДПО "ИМЦ"

 

Главная цель и направления работы Профсоюза:

— защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов;
— поддержка действий работодателя, направленных на развитие учреждения;
— защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
— содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
— решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;
— укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза;
— социальное партнерство на основе закона;
— создание здоровой оппозиции.

 

Цель работы первичной профсоюзной организации:

1 Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

2 Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

3 Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.

4 Информационное обеспечение членов Профсоюза.

5 Создание условий, обеспечивающих  вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

6 Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

7.Повышение авторитета (престижа) профсоюза

 

Задачи:

1.Повышение реального уровня материального благосостояния каждого члена профсоюза.

2.Формирование правовой культуры членов профсоюза.

3.Обеспечение безопасных условий труда работников.

4.Формирование устойчивой мотивации, охват профсоюзным членством всех работников

Дата последнего обновления страницы 24.11.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения